Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Janák Martin, JUDr. | |
dc.contributor.author | Řepa, Tomáš | |
dc.contributor.referee | Dittrich Michal, Mgr. | |
dc.date.accepted | 2016-5-16 | |
dc.date.accessioned | 2017-02-21T09:38:43Z | - |
dc.date.available | 2015-6-26 | |
dc.date.available | 2017-02-21T09:38:43Z | - |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.date.submitted | 2016-3-31 | |
dc.identifier | 65701 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11025/23938 | |
dc.description.abstract | Diplomová práce se zabývá agenturním zaměstnávání jako atypickým prvkem zaměstnávání. Práce analyzuje právní zakotvení agenturního zaměstnávání v českém právním řádu. Práce na historických milnících vysvětluje aktuální stav agenturního zaměstnávání v České republice. Hlavní část práce se věnuje jednotlivým subjektům agenturního zaměstnávání a jejich vzájemným vztahům. Speciální důraz je kladen na postavení zaměstnance, jako nejslabší strany. V závěru jsou shrnuty cíle práce, kterými je analýza jednotlivých subjektů spolu s poznatky, ke kterým bylo dospěno komparací platné legislativy a praktických poznatků. | cs |
dc.format | 60 s. | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Západočeská univerzita v Plzni | cs |
dc.relation.isreferencedby | https://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=65701 | - |
dc.rights | Plný text práce je přístupný bez omezení. | cs |
dc.subject | agenturní zaměstnávání | cs |
dc.subject | agentura práce | cs |
dc.subject | pracovní právo | cs |
dc.subject | dočasné přidělení zaměstnance | cs |
dc.subject | historie agenturního zaměstnávání | cs |
dc.subject | srovnatelný zaměstnanec | cs |
dc.subject | zaměstnavatel | cs |
dc.subject | pracovní smlouva | cs |
dc.subject | dohoda o přidělení zaměstnance k uživateli | cs |
dc.title | Agenturní zaměstnávání | cs |
dc.title.alternative | Agency employment | en |
dc.type | diplomová práce | cs |
dc.thesis.degree-name | Mgr. | cs |
dc.thesis.degree-level | Magisterský | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Západočeská univerzita v Plzni. Fakulta právnická | cs |
dc.thesis.degree-program | Právo a právní věda | cs |
dc.description.result | Obhájeno | cs |
dc.rights.access | openAccess | en |
dc.description.abstract-translated | The thesis deals with the employment agency as atypical employment element . Thesis analyzes the legal regulation of agency employment in the Czech legal order . Work on historic milestones explains the current status of agency employment in the Czech Republic. The main part deals with the various entities working agencies and their mutual relations . Special emphasis is placed on employee status as the weakest side. The conclusion summarizes the objectives of the work , which is analysis of various entities , along with the knowledge , which was the maturity of the comparison of current legislation | en |
dc.subject.translated | employment agency | en |
dc.subject.translated | employment agency | en |
dc.subject.translated | labor law | en |
dc.subject.translated | secondment of staff | en |
dc.subject.translated | agency employment history | en |
dc.subject.translated | comparable employee | en |
dc.subject.translated | employer | en |
dc.subject.translated | employment contract | en |
dc.subject.translated | an agreement on the allocation of staff to the user | en |
Appears in Collections: | Diplomové práce / Theses (KPP) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Tomas Repa DP Agenturni zamestnavani.pdf | Plný text práce | 536,75 kB | Adobe PDF | View/Open |
Repa-1.pdf | Posudek vedoucího práce | 913,4 kB | Adobe PDF | View/Open |
Repa-2.pdf | Posudek oponenta práce | 1,04 MB | Adobe PDF | View/Open |
Repa Tomas.pdf | Průběh obhajoby práce | 343,21 kB | Adobe PDF | View/Open |
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/11025/23938
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.