Title: Vliv pracovních stereotypů u pacientů se syndromem karpálního tunelu
Other Titles: Influence of work pattens in patients with carpal tunnel syndrome
Authors: Mezerová, Michaela
Advisor: Šrytrová, Michaela
Referee: Zahradnická, Ilona
Issue Date: 2012
Publisher: Západočeská univerzita v Plzni
Document type: bakalářská práce
URI: http://hdl.handle.net/11025/2509
Keywords: syndrom karpálního tunelu;zápěstí;nervus medianus;ergoterapie;ergonomie;PC;práce vsedě
Keywords in different language: tunnel syndrom;wrist;nerve central;occupational therapy;ergonomics;PC;work sitting
Abstract: Tato práce má teoretickou a praktickou část. Teoretická část se zabývá syndromem karpálního tunelu. Je v ní popsána etiologie, klinické příznaky, diagnostika a možnosti léčby tohoto syndromu. Zabývá se také možnostmi ergoterapie a základy ergonomie. Praktická část obsahuje 4 kazuistiky klientů se syndromem karpálního tunelu a vyhodnocení dotazníků.
Abstract in different language: This thesis consists of theoretical and practical parts. The theoretical part deals with carpal tunnel syndrome. This part describes etiology, clinical signs, diagnostics and treatment options of this syndrome. It also deals with the possibility of occupational therapy and basics of ergonomics. The practical part contains four case histories of clients with carpal tunnel syndrome. This part also includes the evaluation of questionnaires.
Rights: Plný text práce je přístupný bez omezení.
Appears in Collections:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KFE)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
BAKALARSKA PRACE.Michaela Mezerova.pdfPlný text práce2,38 MBAdobe PDFView/Open
Mezerova - posudek vedouciho prace.jpgPosudek vedoucího práce1,05 MBJPEGThumbnail
View/Open
Mezerova - oponentsky posudek .zipPosudek oponenta práce2,77 MBZIPView/Open
obhajoba.jpgPrůběh obhajoby práce882,52 kBJPEGThumbnail
View/Open


Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11025/2509

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.