Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorSequensová Helena, Mgr.
dc.contributor.authorWinnová, Kateřina
dc.contributor.refereeLindner Milan, Ing. Ph.D.
dc.date.accepted2015-5-22
dc.date.accessioned2020-07-10T11:36:55Z-
dc.date.available2014-3-31
dc.date.available2020-07-10T11:36:55Z-
dc.date.issued2015
dc.date.submitted2015-3-30
dc.identifier64178
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/37209
dc.description.abstractBakalářská práce je rozdělena na dvě části - teoretickou a praktickou. V teoretické části se zaměřuji na všechny náležitosti adaptačního procesu. Popisuji průběh adaptace, aspekt zaměstnance a společnosti, formy řízení a nástroje adaptačního procesu. V praktické části spolupracuji s konkrétní osobou a popisuji adaptační proces v praxi.cs
dc.format52 s. (76 997 znaků)cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.relation.isreferencedbyhttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=64178-
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectadaptační procescs
dc.subjectadaptacecs
dc.subjectzaměstnaneccs
dc.subjectpersonální oddělenícs
dc.subjectspolečnostcs
dc.subjectzaměstnavatelcs
dc.titleAdaptační proces při prvním vstupu do zaměstnání, jeho význam a průběhcs
dc.title.alternativeThe adaptation process when you first enter the job, its importance and progressen
dc.typebakalářská prácecs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta právnickács
dc.thesis.degree-programPrávní specializacecs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedMy bachelor thesis is diveded into two parts - theoretical and practical. The theoretical part deals with all requirement of adaptation process. I describe process of adaptation, aspect of employee and company, forms of proceeding and instruments of adaptation process. In the practical part I cooperate with the employee of BrE employment office and describe adaptation process in practise.en
dc.subject.translatedadaptation processen
dc.subject.translatedadaptationen
dc.subject.translatedemployeeen
dc.subject.translatedhuman resources departmenten
dc.subject.translatedcompanyen
dc.subject.translatedemployeren
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KSR)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
BP_Katerina_Winnova_2015.pdfPlný text práce448,23 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Posudek VP - Winnova - Sequensova.pdfPosudek vedoucího práce399,91 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Posudek OP - Winnova - Lindner.pdfPosudek oponenta práce463,24 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Protokol Winnova.pdfPrůběh obhajoby práce318,32 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/37209

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta právnická / Faculty of Law
  4. Katedra veřejné správy / Department of Public Administration
  5. Bakalářské práce / Bachelor´s works (KSR)