| Název: | Proces výběrového řízení ve veřejné správě dle zákona č. 312/2002 Sb. |
| Další názvy: | The process of the selection procedure in public administration according to the Act No. 312/2002 Coll. |
| Autoři: | Rajnoch, Josef |
| Vedoucí práce/školitel: | Sequensová Helena, Mgr. |
| Oponent: | Kostadinovová Ilona, Bc. et Mgr. |
| Datum vydání: | 2019 |
| Nakladatel: | Západočeská univerzita v Plzni |
| Typ dokumentu: | bakalářská práce |
| URI: | http://hdl.handle.net/11025/37987 |
| Klíčová slova: | zákon č. 312/2002 sb.;úředník;získávání zaměstnanců;výběr zaměstnanců;ochrana osobních údajů;gdpr |
| Klíčová slova v dalším jazyce: | act no. 312/2002 coll.;official;employee recruitment;a selection of employees;protection of personal data;gdpr |
| Abstrakt: | Cílem bakalářské práce bylo strukturálně popsat proces výběrového řízení zaměstnanců ve veřejné správě jak z pohledu požadavků uvedených zákoně č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celku, tak z pohledu praxe. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část se věnuje jednotlivým oblastem požadovaným zákonem, tedy pracovnímu poměru, povinnostem úředníků, vzdělávání úředníků, zdrojům a procesům získávání pracovníků, výběru pracovníků. Druhá podstatná část této bakalářské práce je zaměřena na proces výběru pracovníků v praxi. Tato část zahrnuje analýzu a vyhodnocení jednotlivých otázek z dotazníku na reálný proces výběru pracovníků. Je zde i zmíněna nová problematika GDPR. |
| Abstrakt v dalším jazyce: | The goal of this bachelor thesis was to describe in detail the selection process of the public administration employees, both from the standpoint of the demands outlined in the Act No. 312/2002 Coll. about officials of territorial self-governing units, and from the practical standpoint. This work is divided into theoretical and practical sections. The theoretical part is about the individual areas demanded by law, in other words employment, duties of officials, education of officials, sources and processes of acquiring employees and selection of employees. The second important part of this bachelor thesis concerns the process of selecting employees in practice. This part includes the analysis and evaulation of individual questions from a questionnaire about the real process of selecting employees. The new issue of GDPR is also mentioned. |
| Práva: | Plný text práce je přístupný bez omezení. |
| Vyskytuje se v kolekcích: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KSR) |
Soubory připojené k záznamu:
| Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
|---|---|---|---|---|
| BP_Josef Rajnoch_2019.pdf | Plný text práce | 871,48 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Rajnoch - posudek VP.pdf | Posudek vedoucího práce | 588,17 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Rajnoch - posudek OP.pdf | Posudek oponenta práce | 1,08 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Rajnoch - protokol BP.pdf | Průběh obhajoby práce | 275,65 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/37987Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.