Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorEgerová Dana, Doc. PaedDr. Ph.D.
dc.contributor.authorHornová, Lenka
dc.contributor.refereePavlák Miroslav, Ing. Ph.D.
dc.date.accepted2019-6-4
dc.date.accessioned2020-08-24T11:40:19Z-
dc.date.available2018-10-23
dc.date.available2020-08-24T11:40:19Z-
dc.date.issued2019
dc.date.submitted2019-4-18
dc.identifier79027
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/38834
dc.description.abstractBakalářská práce zpracovává téma vzdělávání zaměstnanců v podniku ACTI PACK CZ, a.s. Cílem práce je analyzovat a zhodnotit systém vzdělávání v podniku, a na základě zhodnocení navrhnout možná doporučení pro jeho zkvalitnění. Práce je rozdělena do tří kapitol. První kapitola vymezuje pojem podnikového vzdělávání, cíle, účel a obsah podnikového vzdělávání. V druhé kapitole je stručně popsán podnik ACTI PACK CZ, a.s., jeho historie, produktové portfolio, vybrané ekonomické ukazatele a lidské zdroje v podniku. Pozornost je věnována systematickému vzdělávání a jednotlivým jeho fázím. Součástí je i dotazníkové šetření, které má za cíl zjistit názory pracovníků na vzdělávací systém v podniku. V poslední kapitole jsou na základě rozhovorů a dotazníkového šetření navrhnuta opatření, která by mohla přispět ke zlepšení systému vzdělávání v podniku ACTI PACK CZ, a.s.cs
dc.format74 s. (97 220 znaků)cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.relation.isreferencedbyhttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=79027-
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectpodnikové vzdělávánícs
dc.subjectsystematické vzdělávánícs
dc.subjectvzdělávání zaměstnancůcs
dc.subjectacti packcs
dc.subjectvstřikování plastůcs
dc.titleVzdělávání pracovníků ve vybraném podnikucs
dc.title.alternativeEmployee training in the selected enterpriseen
dc.typebakalářská prácecs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThe topic of this thesis is employee training in the ACTI PACK CZ, a.s. company. The goal is to analyse and evaluate the training system within the company, and suggest possible improvements based on its evaluation. The thesis is divided into three chapters. In the first chapter, the term 'company training is defined, with further description of its goals, purpose and contents. In the second chapter, the ACTI PACK CZ, a.s. is briefly described together with its history, product portfolio, particular economic indicators and its human resources. Attention is brought to systematic training and its individual phases. A survey which aims to ascertain the opinions of employees concerning the training system is included in this chapter. Based on the survey's results and interviews, further measures which could potentially improve the training system of the ACTI PACK CZ, a.s. are suggested in the final chapter.en
dc.subject.translatedemployee trainingen
dc.subject.translatedsystem trainingen
dc.subject.translatedcorporate trainingen
dc.subject.translatedacti pack czen
dc.subject.translatedplastic injectionen
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
BP_Hornova.pdfPlný text práce2,75 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
BP_Hornova_VP_pdf.pdfPosudek vedoucího práce345,58 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
BP_Hornova_OP.pdf.pdfPosudek oponenta práce122,33 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Hornova - prubeh obhajoby.pdfPrůběh obhajoby práce71,54 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/38834

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.