| Název: | Vzdělávání "při práci" a "mimo práci" v podniku |
| Další názvy: | "On-the-job" and "off-the-job" training in an enterprise |
| Autoři: | Taušek, Štěpán |
| Vedoucí práce/školitel: | Skálová Petra, Ing. Mgr. Ph.D. |
| Oponent: | Jermář Milan, PhDr. Ph.D. |
| Datum vydání: | 2019 |
| Nakladatel: | Západočeská univerzita v Plzni |
| Typ dokumentu: | bakalářská práce |
| URI: | http://hdl.handle.net/11025/38851 |
| Klíčová slova: | vzdělávání;podnikové vzdělávání;vzdělávání "při práci;" vzdělávání "mimo práci;" personální procesy;personalistika |
| Klíčová slova v dalším jazyce: | education;company education;education "on-the-job;" education "off-the-job";human resources |
| Abstrakt: | Téma bakalářské práce se zabývá problematikou vzdělávání "při práci" a "mimo práci" ve vybraném podniku. Tato práce se dělí na dvě části, část teoretickou a část praktickou. První část se opírá o teoretická východiska oboru personalistiky a zejména vzdělávání zaměstnanců. Praktická část následně představuje vybranou organizaci a systém vzdělávání, který v podniku funguje. Pozornost je zaměřena na metody vzdělávání "při práci" a "mimo práci." Dále za pomoci dotazníkového šetření popisuje vybrané oblasti vzdělávání. Výsledky dotazníkového šetření jsou následně vyhodnoceny a na jejich základě jsou vytvořeny návrhy na zlepšení. Práce úspěšně seznamuje se vzděláváním ve WITTE Nejdek, spol. s r.o. a dotazníkové šetření prokazuje, že systém vzdělávání podniku je kvalitní a organizace mu věnuje dostatečnou pozornost. |
| Abstrakt v dalším jazyce: | The topic of the bachelor thesis deals with the issue of "on-the-job" and "off-the-job" training in selected company. The work is divided into two parts, the theoretical part and the practical part. The first part is based on the theoretical background of human resources and especially the education of employees. The practical part introduces the selected company and it's education system. Attention is paid to "on-the-job" and "off-the-job" trainings. In the end of the study there is created a survey. The results of the survey are evaluated and proposals for improvement are created based on it. The thesis successfully introduces education in WITTE Nejdek, spol. s r.o. and the survey shows that the company education system is well processed and the company pays sufficient attention to it. |
| Práva: | Plný text práce je přístupný bez omezení. |
| Vyskytuje se v kolekcích: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM) |
Soubory připojené k záznamu:
| Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
|---|---|---|---|---|
| Kvalifikacni prace - Tausek.pdf | Plný text práce | 2,19 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| BP_ Tausek_OP.pdf | Posudek oponenta práce | 229,4 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| BP Tausek VP.pdf | Posudek vedoucího práce | 167,17 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Tausek - prubeh obhajoby.pdf | Průběh obhajoby práce | 69,35 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/38851Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.