Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorSkálová Petra, Ing. Mgr. Ph.D.
dc.contributor.authorŠtěrbová, Štěpánka
dc.contributor.refereeJermář Milan, PhDr. Ph.D.
dc.date.accepted2020-6-24
dc.date.accessioned2020-11-10T00:28:58Z-
dc.date.available2019-10-22
dc.date.available2020-11-10T00:28:58Z-
dc.date.issued2020
dc.date.submitted2020-5-9
dc.identifier82358
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/40025
dc.description.abstractBakalářské práce na téma Motivace zaměstnanců se zaměřuje na zjištění motivačních faktorů, které jsou pro zaměstnance Tesco Stores ČR, a.s. nejvíce motivující. Bakalářská práce je rozdělena do třech kapitol. První kapitola čtenáře seznamuje s teorií, která úzce souvisí s motivací. Druhá kapitola bakalářské práce seznamuje čtenáře se společností Tesco Stores ČR, a.s. Třetí část obsahuje dotazníkové šetření, které bylo prováděno v Tescu na pobočce v Příbrami. Dotazníkové šetření odhalilo nedostatky v motivačním systému v Tescu. V závěru bakalářské práce jsou nastíněny návrhy, které by zlepšily motivační systém.cs
dc.format62 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.relation.isreferencedbyhttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=82358-
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectmotivacecs
dc.subjectteorie motivacecs
dc.subjectlidské motivační typycs
dc.subjectpracovní motivacecs
dc.subjectpracovní spokojenostcs
dc.subjectsystém odměňovánícs
dc.titleMotivace zaměstnancůcs
dc.title.alternativeMotivation of Employeesen
dc.typebakalářská prácecs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedBachelor thesis Employees Motivation is focusing on exploring motivational factors, which occur to be the most significant for the employees of the Tesco Stores ČR, a.s. Bachelor thesis is divided into three chapters. First chapter introduces the theory closely related to motivation. Second chapter of the Bachelor thesis introduces and analyses Tesco Stores ČR, a.s. Third part contains a questionnaire survey, which has been done in the Příbram Tesco branch. A survey revealed lack of perfection in the motivational system implemented by Tesco. Proposals and suggestions on how to improve current motivational system are emphasized at the end of the bachelor thesis.en
dc.subject.translatedmotivationen
dc.subject.translatedtheory of motivationen
dc.subject.translatedhuman motivation typesen
dc.subject.translatedwork motivationen
dc.subject.translatedwork satisfactionen
dc.subject.translatedreward systemen
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
BP_Sterbova_Stepanka.pdfPlný text práce1,07 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Sterbova_Stepanka_o.pdf (oponent).pdfPosudek oponenta práce222,8 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Sterbova_Stepanka_v..pdfPosudek vedoucího práce155,63 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Sterbova - prubeh obhajoby.pdfPrůběh obhajoby práce52,74 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/40025

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta ekonomická / Faculty of Economics
  4. Katedra podnikové ekonomiky a managementu / Department of Bussiness Administration and Management
  5. Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)