Název: | Ochrana osobních údajů v oblasti pracovního práva |
Další názvy: | Protection of personal data in the field of labor law |
Autoři: | Doljak, Jiří |
Vedoucí práce/školitel: | Dittrich Michal, Mgr. Ph.D. |
Oponent: | Lindová Jana, JUDr. et PaedDr. Ph.D. |
Datum vydání: | 2020 |
Nakladatel: | Západočeská univerzita v Plzni |
Typ dokumentu: | diplomová práce |
URI: | http://hdl.handle.net/11025/41366 |
Klíčová slova: | ochrana osobních údajů;pracovní právo;zákon o ochraně osobních údajů;gdpr;nařízení o ochraně osobních údajů;správce osobních údajů;zpracovatel osobních údajů;pověřenec pro práci s osobními údaji;subjekt osobních údajů |
Klíčová slova v dalším jazyce: | data protection;gdpr;labor law;general data protection regulation;pseudonymization;data subject;data collection;data protection officer;collecter;privaci policy |
Abstrakt: | Ve svojí diplomové práci porovnám úpravu Zákona o ochraně osobních údajů s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (GDPR) ještě před zavedením Adaptačního zákona. V první části popisuji hlavní znaky obou právních úprav a seznamuji s důležitými pojmy. Srovnávám pohled obou úprav na pojmy: osobní údaj, citlivý údaj respektive údaj zvláštní kategorie, jak obě úpravy nahlížejí na fotografii zaměstnance jakožto osobní údaj a porovnávám, zda a jaké změny připadají správci potažmo zpracovateli osobních údajů na základě povinností správce respektive zásadami zpracování. V poslední části mám výstup z dotazníkového šetření, kde jsem zjišťoval připravenost firem a jejich názory na GDPR. |
Abstrakt v dalším jazyce: | In my diploma thesis I am comparing the amendment of the Personal Data Protection Act with the General Data Protection Regulation (GDPR) before the introduction of the Adaptation law. In the first part I describe the main features of both legal regulations and introduce important concepts. I am comparing the view of the two modifications to the terms: personal data, sensitive data, or a special category, how both of them perceive the employee's photo as personal data and compare whether and what changes the controller or personal data officer incurs based on the controller's or processing's obligations. In the last part I have the output from the questionnaires survey, where I found out the readiness of companies and their opinions on GDPR |
Práva: | Plný text práce je přístupný bez omezení. |
Vyskytuje se v kolekcích: | Diplomové práce / Theses (KPP) |
Soubory připojené k záznamu:
Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
---|---|---|---|---|
Diplomova prace - ochrana osobnich udaju v oblasti pracovniho prava (1).pdf | Plný text práce | 831,53 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Doljak-2.pdf | Posudek oponenta práce | 1,57 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Doljak-1.pdf | Posudek vedoucího práce | 1,68 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Doljak Jiri.pdf | Průběh obhajoby práce | 270,63 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/41366
Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.