| Název: | Řešení sporů podle zákona o kolektivním vyjednávání |
| Další názvy: | Resolutions of Disputes of Collective Bargaining |
| Autoři: | Vondráková, Marie |
| Vedoucí práce/školitel: | Janák Martin, JUDr. |
| Oponent: | Lindová Jana, JUDr. et PaedDr. Ph.D. |
| Datum vydání: | 2020 |
| Nakladatel: | Západočeská univerzita v Plzni |
| Typ dokumentu: | diplomová práce |
| URI: | http://hdl.handle.net/11025/41390 |
| Klíčová slova: | kolektivní pracovní právo;kolektivní vyjednávání;kolektivní smlouva;kolektivní spory;stávka;výluka;řešení kolektivních sporů;rozhodčí řízení;řízení před zprostředkovatelem;odborové organizace;zákon o kolektivním vyjednávání |
| Klíčová slova v dalším jazyce: | collective labour law;collective bargaining;collective agreement;collective disputes;employee strike;dismissal on the part of the employer;resolution of collective disputes;arbitration;intermediary;representatives of employees;act on collective bargaining |
| Abstrakt: | Diplomová práce na téma "Řešení sporů podle zákona o kolektivním vyjednávání" si klade za cíl, zejména přiblížit čtenáři problematiku kolektivního vyjednávání a řešení sporů z něho vzniklých. Práce popisuje kolektivní pracovní právo, proces kolektivního vyjednávání, včetně jeho subjektů, kterými jsou zejména zaměstnavatel a odborové organizace, dále kolektivní spory, které v rámci tohoto procesu vznikají. Práce se zaměřuje i na konkrétní způsoby řešení kolektivních sporů, kterým jsou věnovány samostatné kapitoly. Jedná se o řízení před zprostředkovatelem, které je obligatorní fází řešení kolektivních sporů, řízení před rozhodcem, stávka na straně zaměstnanců a výluka na straně zaměstnavatele jako krajní prostředky řešení sporů o uzavření kolektivní smlouvy. Práce rovněž zahrnuje samostatnou kapitolu ohledně významných soudních rozhodnutí vztahujících se na tuto oblast. Následující kapitola je pak věnována právním úpravám řešení kolektivních sporů na Slovensku, v Polsku, Rakousku a Německu. Práce je završena návrhy na zlepšení stávající právní úpravy této problematiky. |
| Abstrakt v dalším jazyce: | The theme of this thesis is the resolution of disputes under the Act on Collective Bargaining. Its aim is especially to give a comprehensive interpretation of this issue. The thesis describes collective labour law, collective bargaining including its subjects which are mainly the representatives of employees (trade unions) and their employers or their associations and collective disputes which arise in the context of collective bargaining. This thesis is also focused on individual specific ways of the resolving of collective disputes and each of them is devoted to separate chapters. These specific ways of resolving of collective disputes are the intermediary, arbitration and employee strike and dismissal on the part of the employer which are the last means of resolving a dispute over the conclusion of a collective agreement. The thesis also includes the separate chapter devoted to some of significant court decisions in this area. The following chapter describes the foreign legislation on the resolution of collective disputes with our closest neighbours - Poland, Germany, Austria and Slovakia. The thesis is completed with proposals and considerations to improve the existing legislation on this issue. |
| Práva: | Plný text práce je přístupný bez omezení. |
| Vyskytuje se v kolekcích: | Diplomové práce / Theses (KPP) |
Soubory připojené k záznamu:
| Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
|---|---|---|---|---|
| Diplomova prace.pdf | Plný text práce | 732,31 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Vondrakova-2.pdf | Posudek oponenta práce | 305,92 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Vondrakova-1.pdf | Posudek vedoucího práce | 48,09 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Vondrakova Marie.pdf | Průběh obhajoby práce | 275,05 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/41390Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.