Title: Řešení sporů podle zákona o kolektivním vyjednávání
Other Titles: Resolutions of Disputes of Collective Bargaining
Authors: Vondráková, Marie
Advisor: Janák Martin, JUDr.
Referee: Lindová Jana, JUDr. et PaedDr. Ph.D.
Issue Date: 2020
Publisher: Západočeská univerzita v Plzni
Document type: diplomová práce
URI: http://hdl.handle.net/11025/41390
Keywords: kolektivní pracovní právo;kolektivní vyjednávání;kolektivní smlouva;kolektivní spory;stávka;výluka;řešení kolektivních sporů;rozhodčí řízení;řízení před zprostředkovatelem;odborové organizace;zákon o kolektivním vyjednávání
Keywords in different language: collective labour law;collective bargaining;collective agreement;collective disputes;employee strike;dismissal on the part of the employer;resolution of collective disputes;arbitration;intermediary;representatives of employees;act on collective bargaining
Abstract: Diplomová práce na téma "Řešení sporů podle zákona o kolektivním vyjednávání" si klade za cíl, zejména přiblížit čtenáři problematiku kolektivního vyjednávání a řešení sporů z něho vzniklých. Práce popisuje kolektivní pracovní právo, proces kolektivního vyjednávání, včetně jeho subjektů, kterými jsou zejména zaměstnavatel a odborové organizace, dále kolektivní spory, které v rámci tohoto procesu vznikají. Práce se zaměřuje i na konkrétní způsoby řešení kolektivních sporů, kterým jsou věnovány samostatné kapitoly. Jedná se o řízení před zprostředkovatelem, které je obligatorní fází řešení kolektivních sporů, řízení před rozhodcem, stávka na straně zaměstnanců a výluka na straně zaměstnavatele jako krajní prostředky řešení sporů o uzavření kolektivní smlouvy. Práce rovněž zahrnuje samostatnou kapitolu ohledně významných soudních rozhodnutí vztahujících se na tuto oblast. Následující kapitola je pak věnována právním úpravám řešení kolektivních sporů na Slovensku, v Polsku, Rakousku a Německu. Práce je završena návrhy na zlepšení stávající právní úpravy této problematiky.
Abstract in different language: The theme of this thesis is the resolution of disputes under the Act on Collective Bargaining. Its aim is especially to give a comprehensive interpretation of this issue. The thesis describes collective labour law, collective bargaining including its subjects which are mainly the representatives of employees (trade unions) and their employers or their associations and collective disputes which arise in the context of collective bargaining. This thesis is also focused on individual specific ways of the resolving of collective disputes and each of them is devoted to separate chapters. These specific ways of resolving of collective disputes are the intermediary, arbitration and employee strike and dismissal on the part of the employer which are the last means of resolving a dispute over the conclusion of a collective agreement. The thesis also includes the separate chapter devoted to some of significant court decisions in this area. The following chapter describes the foreign legislation on the resolution of collective disputes with our closest neighbours - Poland, Germany, Austria and Slovakia. The thesis is completed with proposals and considerations to improve the existing legislation on this issue.
Rights: Plný text práce je přístupný bez omezení.
Appears in Collections:Diplomové práce / Theses (KPP)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Diplomova prace.pdfPlný text práce732,31 kBAdobe PDFView/Open
Vondrakova-2.pdfPosudek oponenta práce305,92 kBAdobe PDFView/Open
Vondrakova-1.pdfPosudek vedoucího práce48,09 kBAdobe PDFView/Open
Vondrakova Marie.pdfPrůběh obhajoby práce275,05 kBAdobe PDFView/Open


Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11025/41390

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.