Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorŠimečková Neklová Markéta, JUDr. Ph.D.
dc.contributor.authorNahodilová, Tereza
dc.contributor.refereeDittrich Michal, Mgr. Ph.D.
dc.date.accepted2021-2-12
dc.date.accessioned2021-05-28T09:26:50Z-
dc.date.available2020-6-22
dc.date.available2021-05-28T09:26:50Z-
dc.date.issued2021
dc.date.submitted2020-11-30
dc.identifier84552
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/43235
dc.description.abstractVe své diplomové práci se věnuji právům a povinnostem skupin zaměstnanců, kteří mohou být z důvodu rodičovství nebo péče o dítě znevýhodnění v pracovněprávních vztazích. Zabývám se obdobím těhotenství, mateřské dovolené, rodičovské dovolené, ale i okamžiku, kdy zaměstnanci v pracovním poměru ještě nejsou, ale ucházejí se o něj. Důležitou kapitolou jsou i situace, kdy zaměstnanec se vrací na své pracovní místo po mateřské nebo rodičovské dovolené, nebo situace ukončení pracovního poměru.cs
dc.format62 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.relation.isreferencedbyhttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=84552-
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjecttěhotenstvícs
dc.subjecttěhotná zaměstnankyněcs
dc.subjectmateřstvícs
dc.subjectmateřská dovolenács
dc.subjectrodičovská dovolenács
dc.subjectdiskriminacecs
dc.subjectpracovněprávní vztahycs
dc.subjectpéče o dítěcs
dc.subjectzaměstnanci pečující o dítěcs
dc.subjectochrana zaměstnancůcs
dc.titleOchrana pracovního poměru těhotné zaměstnankyně a osob pečujících o dítěcs
dc.title.alternativeThe Protection of Employment of Pregnant Employees and Employees Taking Care of Childrenen
dc.typediplomová prácecs
dc.thesis.degree-nameMgr.cs
dc.thesis.degree-levelMagisterskýcs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta právnickács
dc.thesis.degree-programPrávo a právní vědacs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedIn my diploma I speak about rights and duties of category of employees which can be discriminated because of parenthood or taking care of children. I persue periods of pregnancy, maternity leave and parental leave. On the other hand, I talk also about looking for work, coming back to work after maternity or parental leave or end of employment.en
dc.subject.translatedpregnancyen
dc.subject.translatedpregnant employeeen
dc.subject.translatedmaternityen
dc.subject.translatedmaternity leaveen
dc.subject.translatedpaternal leaveen
dc.subject.translateddiscriminationen
dc.subject.translatedemploymenten
dc.subject.translatedcare of childrenen
dc.subject.translatedemployees taking care of childrenen
dc.subject.translatedprotection of employeesen
Vyskytuje se v kolekcích:Diplomové práce / Theses (KPP)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
Nahodilova T., Diplomova prace.pdfPlný text práce623,65 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Nahodilova T.-1.pdfPosudek vedoucího práce180,47 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Nahodilova T.-2.pdfPosudek oponenta práce423,5 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Nahodilova Tereza.pdfPrůběh obhajoby práce313,26 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/43235

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta právnická / Faculty of Law
  4. Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení / Department of Labour Law and Law of Social Security
  5. Diplomové práce / Theses (KPP)