Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorŠpačková Petra, Mgr. et Mgr.
dc.contributor.authorŠulan, Josef
dc.contributor.refereeSkálová Petra, Ing. Mgr. Ph.D.
dc.date.accepted2024-6-6
dc.date.accessioned2024-07-12T09:04:30Z-
dc.date.available2023-10-22
dc.date.available2024-07-12T09:04:30Z-
dc.date.issued2024
dc.date.submitted2024-4-19
dc.identifier96561
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/56198-
dc.description.abstractTato bakalářská práce je zpracovaná na téma Vliv kvality vztahů a komunikace na výkonnost zaměstnanců. Práce je rozdělena do dvou hlavních částí, na teoretickou část a na samostatnou výzkumnou část. Teoretická část je zaměřena na problematiku komunikace a interních komunikačních procesů, vzájemné propojení komunikace se vztahy na pracovišti a zkoumá, jaký vliv mají tyto aspekty na pracovní výkonnost zaměstnanců v organizaci. Předmětem výzkumu je organizace, která působí v oblasti výroby skleněných produktů a materiálů především. Analýza interní komunikace a vztahů na pracovišti je provedena prostřednictvím dotazníkového šetření a krátkých nestrukturovaných rozhovorů v jedné pobočce této organizace, která má sídlo v Klášterci nad Ohří. K výsledkům dotazníkového šetření jsou v samostatné kapitole doplněny komentáře k jednotlivým problematikám. Na závěr této práce jsou uvedena doporučení a návrhy pro tuto pobočku, a to zejména formou zavedení nových opatření pro udržení stejné kvality interní komunikace a vztahů na pracovišti.cs
dc.format68
dc.language.isocs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plzni
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení
dc.subjectkomunikacecs
dc.subjectinterní komunikacecs
dc.subjectvztahy na pracovištics
dc.subjectvýkonnostcs
dc.subjectefektivitacs
dc.subjectefektivní komunikacecs
dc.subjectkvalitní vztahycs
dc.titleVliv kvality vztahů a komunikace na výkonnost zaměstnancůcs
dc.title.alternativeThe impact of relationship quality and communication on employee performanceen
dc.typebakalářská práce
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-levelBakalářský
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomická
dc.thesis.degree-programPodniková ekonomika a management
dc.description.resultObhájeno
dc.description.abstract-translatedThis bachelor thesis is developed on the topic of the Impact of Relationship Quality and Communication on Employee Performance. The thesis is divided into two main parts: a theoretical part and an independent research part. The theoretical part focuses on the issues of communication and internal communication processes, the interconnection of communication with relationships at the workplace, and examines the impact of these aspects on the work performance of employees in the organization. The subject of the research is an organization that mainly operates in the production of glass products and materials. The analysis of internal communication and relationships at the workplace is conducted through a questionnaire survey and short unstructured interviews at one branch of this organization, which is located in Klášterec nad Ohří. The results of the questionnaire survey are supplemented with comments on individual issues in a separate chapter. At the conclusion of this work, recommendations and suggestions for this branch are presented, particularly in the form of introducing new measures to maintain the same quality of internal communication and relationships at the workplace..en
dc.subject.translatedcommunicationen
dc.subject.translatedinternal communicationen
dc.subject.translatedworkplace relationshipsen
dc.subject.translatedperformanceen
dc.subject.translatedefficiencyen
dc.subject.translatedeffective communicationen
dc.subject.translatedquality relationshipsen
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
BP_Sulan.pdfPlný text práce943,43 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
SULAN Josef _o.pdfPosudek oponenta práce220,31 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Sulan Josef_v.pdfPosudek vedoucího práce128,49 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
ProtokolSPrubehemObhajobySTAG.pdfPrůběh obhajoby práce39,05 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/56198

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.