Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorKostadinovová, Ilona
dc.contributor.authorKaluža, Lukáš
dc.contributor.refereeKolaříková, Dana
dc.date.accepted2013-05-22
dc.date.accessioned2014-02-06T12:31:19Z
dc.date.available2012-06-14cs
dc.date.available2014-02-06T12:31:19Z
dc.date.issued2013
dc.date.submitted2013-03-27
dc.identifier51630
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/7502
dc.description.abstractPráce se věnuje současné i minulé úpravě zprostředkování zaměstnání. Jejím účelem je popsat a srovant ty instituty, které mají z pracovního práva přesah do práva sociálního zabezpečení. Důraz je kladen na zhodnocení praktických dopadů úpravy zejména na současné či potenciální uchazeče o zaměstnání a na obecnější úvahy nad procesem tvorby legislativy z této oblasti. Závěr je věnován krátkému vhledu do úpravy na úrovni EU týkající se agenturního zaměstnávání a zhodnocení dosažených poznatků včetně několika obecných úvah na téma zlepšení úrovně legislativní tvorby.cs
dc.format60 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.relation.isreferencedbyhttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=51630-
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectzprostředkování zaměstnánícs
dc.subjectúřad prácecs
dc.subjectagentura prácecs
dc.subjectuchazeč o zaměstnánícs
dc.subjectzaměstnaneccs
dc.subjectzaměstnavatelcs
dc.subjectzákon o zaměstnanostics
dc.subjectÚstavní soudcs
dc.subjectveřejná službacs
dc.subjectevidence uchazečů o zaměstnánícs
dc.subjectlegislativní procescs
dc.subjectvolný pohyb osobcs
dc.subjectevropské právocs
dc.titlePrávní úprava zprostředkování zaměstnánícs
dc.title.alternativeLegislation of employment mediationen
dc.typediplomová prácecs
dc.thesis.degree-nameMgr.cs
dc.thesis.degree-levelMagisterskýcs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta právnickács
dc.description.departmentKatedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs
dc.thesis.degree-programPrávo a právní vědacs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThe thesis is dedicated to both present and previous legislation of employment mediation. Its purpose is to describe and compare those institutes that exceed from labor law to social security law. Emphasis is on critical review of practical impact of this legislation in relation to present or potential job seekers and on rather general thoughts regarding the legislative process. Ending is dedicated to brief insight into legislation on EU level regarding job agencies and critical review of achieved knowledge base including several general thoughts on the topic of improving the legislative process.en
dc.subject.translatedemployment legislationen
dc.subject.translatedlabour officeen
dc.subject.translatedjob agencyen
dc.subject.translatedjob seekeren
dc.subject.translatedemployeeen
dc.subject.translatedemployeren
dc.subject.translatedact of employmenten
dc.subject.translatedConstitutional courten
dc.subject.translatedpublic serviceen
dc.subject.translatedrecords of job seekersen
dc.subject.translatedlegislative processen
dc.subject.translatedeuropean lawen
Vyskytuje se v kolekcích:Diplomové práce / Theses (KPP)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
DP2013portal.pdfPlný text práce368,05 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Kaluza-1.pdfPosudek vedoucího práce1,15 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Kaluza-2.pdfPosudek oponenta práce262,4 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Kaluza Lukas.pdfPrůběh obhajoby práce335,08 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/7502

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.