Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorSequensová Helena, Mgr.
dc.contributor.authorKejhová, Lenka
dc.contributor.refereeLindner Milan, Ing. Ph.D.
dc.date.accepted2017-2-6
dc.date.accessioned2018-01-15T15:11:46Z-
dc.date.available2015-3-31
dc.date.available2018-01-15T15:11:46Z-
dc.date.issued2017
dc.date.submitted2016-3-31
dc.identifier67269
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/28986
dc.description.abstractTato bakalářská práce se zabývá problematikou adaptačního procesu při vstupu do zaměstnání. V teoretické části je popsán celý proces včetně jeho cílů a významu. V praktické části je rozebrána reálná podoba adaptačního procesu ve firmě Globus ČR k. s. a v SITMP.cs
dc.format54 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.relation.isreferencedbyhttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=67269-
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.subjectadaptační procescs
dc.subjectadaptacecs
dc.subjectnábor pracovníkůcs
dc.subjectpříjímání zaměstnancůcs
dc.subjectpsychologická smlouvacs
dc.titleAdaptační proces při prvním vstupu do zaměstnání, jeho význam a průběhcs
dc.title.alternativeThe adaptation process with first enter to the work, its importance and courseen
dc.typebakalářská prácecs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta právnickács
dc.thesis.degree-programPrávní specializacecs
dc.description.resultObhájenocs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.description.abstract-translatedThis thesis deals with the adaptation process to enter into employment. The theoretical part describes the the whole process, including its objectives and significance. In the practical part is analyzed realistic form of the adaptation process in the company Globus CR k. s. and in the SITMP.en
dc.subject.translatedadaptation processen
dc.subject.translatedadaptationen
dc.subject.translatedemployee recruitmenten
dc.subject.translatedemploy staffen
dc.subject.translatedpsychological contracten
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KSR)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
Bc. prace Kejhova.pdfPlný text práce1,69 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Kejhova - VP.pdfPosudek vedoucího práce432,03 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Kejhova - OP.pdfPosudek oponenta práce464,28 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Kejhova - protokol.pdfPrůběh obhajoby práce318,06 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/28986

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta právnická / Faculty of Law
  4. Katedra veřejné správy / Department of Public Administration
  5. Bakalářské práce / Bachelor´s works (KSR)