| Title: | Role stylu vedení manažerů v ovlivňování motivace a spokojenosti zaměstnanců |
| Other Titles: | The role of leadership style in influencing motivation and employee satisfaction |
| Authors: | Šmíd, Jan |
| Advisor: | Jermář Milan, PhDr. Ph.D. |
| Referee: | Egerová Dana, Doc. PaedDr. Ph.D. |
| Issue Date: | 2019 |
| Publisher: | Západočeská univerzita v Plzni |
| Document type: | bakalářská práce |
| URI: | http://hdl.handle.net/11025/38847 |
| Keywords: | vedení lidí;styly vedení;motivace;spokojenost |
| Keywords in different language: | leadership;leadership styles;motivation;satisfaction |
| Abstract: | Předložená práce je zaměřena na manažerské styly vedení lidí a jejich uplatňování ve společnosti automobilového průmyslu. V závislosti na styly vedení je pak zkoumána spokojenost zaměstnanců se stylem vedení jejich manažera. Způsob zkoumání byl dotazníkovým šetřením. Konkrétně jedním dotazníkem pro manažery, kterým byly zjištěny jejich vedoucí styly a dotazníkem pro jejich zaměstnance, kterým byla zjišťována jejich spokojenost s tím, jak je manažer motivuje a jak s nimi komunikuje. Následně byla provedena doporučení pro jednotlivé manažery a celkové návrhy na opatření pro vedení společnosti Borgers CS. Společnost na základě této práce učiní další kroky ke zlepšení celkové situace ve společnosti. |
| Abstract in different language: | The presented work is focused on leadership styles and their application in the company of automotive industry. According to style of their manager there is the analysis of employee satisfaction and motivation. The method of investigation was a questionnaire survey. Specifically, one questionnaire for managers which found their leadership styles and a questionnaire for their employees, which was focused on employee satisfaction and motivation with leadership style of their manager. Based on this analysis, recommendations were made for individual managers and overall proposals for measures for management of Borgers CS. Based on this work, the company will take further steps to improve the overall situation in company. |
| Rights: | Plný text práce je přístupný bez omezení. |
| Appears in Collections: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| BP Jan Smid 2019.pdf | Plný text práce | 1,68 MB | Adobe PDF | View/Open |
| BP_Smid_OP_pdf.pdf | Posudek oponenta práce | 345,87 kB | Adobe PDF | View/Open |
| BP_ Smid_VP.pdf | Posudek vedoucího práce | 231,97 kB | Adobe PDF | View/Open |
| Smid - prubeh obhajoby.pdf | Průběh obhajoby práce | 108,27 kB | Adobe PDF | View/Open |
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/11025/38847Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.