Full metadata record
DC pole | Hodnota | Jazyk |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Sequensová Helena, Mgr. | |
dc.contributor.author | Lukešová, Adéla | |
dc.contributor.referee | Kostadinovová Ilona, Bc. et Mgr. | |
dc.date.accepted | 2020-7-14 | |
dc.date.accessioned | 2020-11-10T00:28:41Z | - |
dc.date.available | 2019-3-29 | |
dc.date.available | 2020-11-10T00:28:41Z | - |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.date.submitted | 2020-4-15 | |
dc.identifier | 80811 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11025/39958 | |
dc.description.abstract | Bakalářská práce se zabývá definicí základních pojmů pracovních podmínek, vymezením faktorů působících na zaměstnance při výkonu práce a následné užití vybraných aspektů v rámci praktického šetření mezi zaměstnanci Zdravotní pojišťovny ministerstva vnitra České republiky. Pozornost je upírána především na dopady negativních pracovních podmínek na výkon zaměstnanců. | cs |
dc.format | 44 s., III | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Západočeská univerzita v Plzni | cs |
dc.relation.isreferencedby | https://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=80811 | - |
dc.rights | Plný text práce je přístupný bez omezení. | cs |
dc.subject | pracovní podmínky | cs |
dc.subject | pracovní výkon | cs |
dc.subject | pracovní prostředí | cs |
dc.subject | motivace | cs |
dc.subject | šikana | cs |
dc.subject | vztahy na pracovišti. | cs |
dc.title | Pracovní podmínky a jejich vliv na výkon zaměstnance | cs |
dc.title.alternative | Working conditions and their impact on performance of employees | en |
dc.type | bakalářská práce | cs |
dc.thesis.degree-name | Bc. | cs |
dc.thesis.degree-level | Bakalářský | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Západočeská univerzita v Plzni. Fakulta právnická | cs |
dc.thesis.degree-program | Právní specializace | cs |
dc.description.result | Obhájeno | cs |
dc.rights.access | openAccess | en |
dc.description.abstract-translated | The bachelor thesis deals with the definition of basic terms of working conditions, the definition of factors affecting employees in the performance of work and the subsequent use of selected aspects in the practical survey among employees of the Health Insurance Company of the Ministry of the Interior of the Czech Republic. Attention is focused primarily on the impact of negative working conditions on the performance of employees. | en |
dc.subject.translated | working conditions | en |
dc.subject.translated | work performance | en |
dc.subject.translated | work environment | en |
dc.subject.translated | motivation | en |
dc.subject.translated | bullying | en |
dc.subject.translated | workplace relations. | en |
Vyskytuje se v kolekcích: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KSR) |
Soubory připojené k záznamu:
Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
---|---|---|---|---|
Lukesova - BP- Pracovni podminky a jejich vliv na vykon zamestnance.pdf | Plný text práce | 1,68 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Lukesova - posudek VP.pdf | Posudek vedoucího práce | 562,11 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Lukesova - posudek OP.pdf | Posudek oponenta práce | 1,67 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Lukesova - protokol BP.pdf | Průběh obhajoby práce | 284,52 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/39958
Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.