Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorŠpačková Petra, Mgr. et Mgr.
dc.contributor.authorČerný, Petr
dc.contributor.refereeMachová Kristýna, Ing.
dc.date.accepted2022-6-3
dc.date.accessioned2022-06-20T10:18:22Z-
dc.date.available2021-10-25
dc.date.available2022-06-20T10:18:22Z-
dc.date.issued2022
dc.date.submitted2022-4-21
dc.identifier89468
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/47864-
dc.description.abstractCílem této bakalářské práce na téma "Společenská odpovědnost organizací" je definovat tento koncept, představit danou společnost, ve které bude prováděna analýza tohoto konceptu a následně zhodnotit výsledky a připravit následná doporučení v této oblasti. Analýza byla provedena na základě průzkumu interních dokumentů a webové stránky, rozhovoru a dotazníkového šetření. V rámci zhodnocení vyplynulo, že vybraná společnost Thun 1794 a.s. má vypracovaný systém pro tři hlavní oblasti, ale částečné nedostatky v komunikaci aktivit CSR mezi zaměstnanci a ve filantropické oblasti. Podle výsledků z analýzy byla vypracována doporučení na další aktivity v oblasti CSR pro společnost Thun 1794 a.s.cs
dc.format70 s.
dc.language.isocs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plzni
dc.relation.isreferencedbyhttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=89468-
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení
dc.subjectspolečenská odpovědnost organizacícs
dc.subjectcsrcs
dc.subjectudržitelný rozvojcs
dc.subjectanalýza systému csrcs
dc.subjectthun 1794 a.s.cs
dc.titleSpolečenská odpovědnost organizacícs
dc.title.alternativeCorporate social responsibility.en
dc.typebakalářská práce
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-levelBakalářský
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomická
dc.thesis.degree-programEkonomika a management
dc.description.resultObhájeno
dc.description.abstract-translatedThe aim of this Bachelor Thesis on "Corporate Social Responsibility" is to define this concept, to introduce the company in which the analysis of this concept will be carried out and then to evaluate the results and prepare subsequent recommendations in this area. The analysis was carried out on the basis of a survey of internal documents and website, an interview and a questionnaire survey. The evaluation revealed that the selected company, Thun 1794 Inc., has developed a system for the three main areas, but has partial gaps in the communication of CSR activities among employees and in the philanthropic area. According to the results of the analysis, recommendations for further CSR activities for Thun 1794 a.s. were made.en
dc.subject.translatedcorporate social responsibilityen
dc.subject.translatedcsren
dc.subject.translatedsustainable developmenten
dc.subject.translatedcsr system analysisen
dc.subject.translatedthun 1794 a.s.en
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
Bakalarska_prace_Petr_Cerny.pdfPlný text práce1,09 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Cerny Petr_vedouci.pdfPosudek vedoucího práce124,62 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
CERNY_Petr_oponent.pdfPosudek oponenta práce184,36 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
ProtokolSPrubehemObhajobySTAG.pdfPrůběh obhajoby práce31,75 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/47864

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta ekonomická / Faculty of Economics
  4. Katedra podnikové ekonomiky a managementu / Department of Bussiness Administration and Management
  5. Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM)