| Název: | Marketingové řízení neziskové organizace |
| Další názvy: | Marketing of non-profit organization |
| Autoři: | Rendlová, Lucie |
| Vedoucí práce/školitel: | Jakubíková Dagmar, Doc. Ing. Ph.D. |
| Oponent: | Hommerová Dita, Doc. Ing. Ph.D., MBA |
| Datum vydání: | 2024 |
| Nakladatel: | Západočeská univerzita v Plzni |
| Typ dokumentu: | diplomová práce |
| URI: | http://hdl.handle.net/11025/55787 |
| Klíčová slova: | techmania science center o. p. s.;nezisková organizace;marketing;marketingové řízení;marketingový mix |
| Klíčová slova v dalším jazyce: | techmania science center o. p. s.;non-profit organization;marketing;marketing management;marketing mix |
| Abstrakt: | Cílem diplomové práce je seznámit čtenáře s pojmem marketingové řízení neziskové organizace, konkrétně s obecně prospěšnou společností Techmania Science Center, komplexní analýzou marketingového řízení vybrané neziskové organizaci a navržením opatření vedoucí k posílení slabých míst. V teoretické části práce jsou popsány marketingové pojmy od prostředí, mixu, výzkumu až po marketingový plán. Praktická část práce představuje vybranou neziskovou organizaci z hlediska marketingového prostředí a mixu. Práce zahrnuje provedení výzkumného šetření formou rozhovorů se zaměstnanci, SWOT analýzu, matici IFE a EFE a následně jejich vyhodnocení. Na závěr práce jsou představeny další návrhy pro odstranění slabých stránek a marketingový plán pro rok 2024. |
| Abstrakt v dalším jazyce: | The thesis aims to acquaint readers with the concept of marketing management in a nonprofit organization, specifically the Techmania Science Center, a public benefit company, through a comprehensive analysis of marketing management in the selected non-profit organization and proposing measures to strengthen weak areas. The theoretical part of the thesis describes marketing concepts from the environment, mix, and research to the marketing plan. The practical part of the thesis presents the selected non-profit organization in terms of marketing environment and mix. The work includes conducting research through interviews with employees, SWOT analysis, IFE and EFE matrices, and subsequent evaluation. In conclusion, additional proposals are presented for addressing weaknesses and a marketing plan for 2024. |
| Práva: | Plný text práce je přístupný bez omezení |
| Vyskytuje se v kolekcích: | Diplomové práce / Theses (KMO) |
Soubory připojené k záznamu:
| Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
|---|---|---|---|---|
| Diplomova prace - Bc. Lucie Rendlova.pdf | Plný text práce | 3,33 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Rendlova_Lucie.pdf | Posudek vedoucího práce | 124,04 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| Rendlova_Lucie_o.pdf | Posudek oponenta práce | 121,54 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| ProtokolSPrubehemObhajobySTAG.pdf | Průběh obhajoby práce | 38,49 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/55787Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.