Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorMartinčíková Sojková Olga, Ing.
dc.contributor.authorVodová, Anna
dc.contributor.refereeKunešová Hana, Ing. Ph.D.
dc.date.accepted2024-6-3
dc.date.accessioned2024-07-12T09:03:17Z-
dc.date.available2022-10-24
dc.date.available2024-07-12T09:03:17Z-
dc.date.issued2024
dc.date.submitted2024-4-22
dc.identifier92945
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/55944-
dc.description.abstractPředložená bakalářská práce se zabývá tématem šikany na pracovišti a jejím vztahem k osobnostním charakteristikám. V teoretické části je vysvětlen pojem mobbing. Dále jsou popsány projevy mobbingu a jeho ekonomické dopady. Součástí práce je také představení třech použitých dotazníků pro výzkum. Jedná se o dotazník Social Value Orientation, dotazník k šikaně na pracovišti a inventář BigFive, který zkoumá osobnostní charakteristiky. V praktické části je provedeno dotazníkové šetření a vyhodnocení získaných dat. Respondenti byli zdravotní sestry, dětské sestry a fyzioterapeutky ve zdravotnických zařízeních. Z výzkumu vyšlo, že šikanování zaměstnanců souvisí s jejich věkem, délkou působení na pozici a s osobnostními charakteristikami, jako je extroverze, přívětivost, svědomitost, neuroticismus a otevřenost novým zkušenostem, přičemž vztah se vzděláním a SVO nebyl zjištěn jako významný.cs
dc.format56 s. (67 271 znaků).
dc.language.isocs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plzni
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení
dc.subjectmobbingcs
dc.subjectbossingcs
dc.subjectbig fivecs
dc.subjectšikana napracovištics
dc.subjectsvocs
dc.titleVnímání šikany na pracovišti z pohledu obětics
dc.title.alternativeWorkplace Harassment: A Victim's Perspectiveen
dc.typebakalářská práce
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-levelBakalářský
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomická
dc.thesis.degree-programMarketingové řízení
dc.description.resultObhájeno
dc.description.abstract-translatedThe presented bachelor thesis deals with the topic of workplace bullying and its relation to personality characteristics. In the theoretical part the concept of mobbing is explained. Furthermore, the manifestations of mobbing and its economic consequences are described. The thesis also includes an introduction of the three questionnaires used for the research. These are the Social Value Orientation Questionnaire, the Workplace Bullying Questionnaire and the Big Five Inventory which examines personality characteristics. In the practical part, the questionnaire survey is conducted and the data collected is evaluated. The respondents were nurses, pediatric nurses, and physical therapists in health care settings. Finally, the achieved objectives of the work are summarized. The research found that employee bullying was related to age, tenure, and personality characteristics such as extroversion, agreeableness, conscientiousness, neuroticism, and openness to new experiences, while the relationship with education and SVO was not found to be significant.en
dc.subject.translatedmobbingen
dc.subject.translatedbossingen
dc.subject.translatedbigfiveen
dc.subject.translatedworkplace bullyingen
dc.subject.translatedsocial value orientationen
Vyskytuje se v kolekcích:Bakalářské práce / Bachelor´s works (KMO)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
Vodova Vnimani sikany na pracovisti z pohledu obeti.pdfPlný text práce1,14 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Vodova_Anna_v.pdfPosudek vedoucího práce122,98 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Vodova_Anna_o.pdfPosudek oponenta práce128,7 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
ProtokolSPrubehemObhajobySTAG.pdfPrůběh obhajoby práce38,85 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/55944

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta ekonomická / Faculty of Economics
  4. Katedra marketingu, obchodu a služeb / Department of Marketing, Trade and Services
  5. Bakalářské práce / Bachelor´s works (KMO)