| Název: | Návrhy pro zefektivnění personálních procesů v organizaci |
| Další názvy: | Proposals for improving human resources processes in an organization |
| Autoři: | Sotáková, Michaela |
| Vedoucí práce/školitel: | Egerová Dana, Doc. PaedDr. Ph.D. |
| Oponent: | Dvořáková Věra, PhDr. |
| Datum vydání: | 2017 |
| Nakladatel: | Západočeská univerzita v Plzni |
| Typ dokumentu: | bakalářská práce |
| URI: | http://hdl.handle.net/11025/28079 |
| Klíčová slova: | personální práce;analýza personálních procesů;proces získávání;udržování a vzdělávání zaměstnanců |
| Klíčová slova v dalším jazyce: | personnel work;personnel processes analysis;process of recruitment;retention;and education of employees |
| Abstrakt: | Bakalářská práce se zabývá vybranými personálními procesy ve společnosti Socialbakers. Cílem práce je analyzovat a zhodnotit současný stav procesů získávání, udržování a vzdělávání zaměstnanců ve společnosti a formulovat návrhy na zefektivnění těchto procesů. K získání potřebných informací jsou využity rozhovory s HR manažerkou společnosti, analýza webových stránek společnosti, interních dokumentů a dotazníkové šetření provedené mezi zaměstnanci produktového oddělení v Socialbakers. Na základě vyhodnocení současného stavu vybraných personálních procesů jsou v závěru bakalářské práce navržena opatření na zlepšení zjištěných slabých stránek. |
| Abstrakt v dalším jazyce: | This Bachelor thesis deals with selected personnel processes in the Socialbakers company. The main focus of this thesis is to analyze and evaluate the current situation of recruitment, retention, and education of employees in the company and to formulate proposals for improving this processes. Interviews with HR manager, analysis of company website internal documents and survey in company's product department were used to obtain needed information. There were revealed strengths and weaknesses of the personnel processes based on the evaluation of the current situation. At the end of the bachelor thesis, there were proposed measures to make selected processes more efficient to improve the situation. |
| Práva: | Plný text práce je přístupný bez omezení. |
| Vyskytuje se v kolekcích: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPM) |
Soubory připojené k záznamu:
| Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
|---|---|---|---|---|
| BP Sotakova.pdf | Plný text práce | 2,36 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| BP_PM_Sotakova_VP.PDF | Posudek vedoucího práce | 3,05 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| BP_PM_Sotakova_OP.PDF | Posudek oponenta práce | 2,68 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
| BP_Sotakova.PDF | Průběh obhajoby práce | 1,09 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/28079Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.